perlovka_blog: (Default)
[personal profile] perlovka_blog
ВЕДОМОСТИ
Сколько нужно карьеристов

Опрос показал, что карьеристами можно назвать более половины россиян (53,1%), причем это и мужчины — 52,9%, и женщины — 53,3%«, — констатирует Юлия Верлина, руководитель направления корпоративных исследований ВЦИОМ. Далее




Вообще, меня под старость уже понемногу начинают доставать эти стоны о карьере и проч. Карьера в традиционном понимании - это лестница вверх с небольшим денежным мешочком на каждой ступени. Но сколько бы не долдонили в компаниях о том, что они растят свои кадры или что они им постоянно нужны и проч (см. статью) - руководящих постов на всех наберешься. Как мотивировать людей в таких условиях - вот вопрос. А не то, где набрать руководителей....
Я согласна с большой долей участников опроса - карьерный рост, как правило, невозможен (или возможен только до какого-то среднего уровня): мало мест, плоская организация, начальники могут "зажимать", если видят в этом угрозу, или надо прикладывать какие-то усилия помимо профессиональных).
К тому же - не все хотят быть начальниками. И что тогда? Как тут Дракера не вспомнить.....

Date: 13 September 2007 02:46 (UTC)
From: [identity profile] perlovka-blog.livejournal.com
ну, мне кажется, это не так уж и дорого, если действительно необходим "запас".

Date: 13 September 2007 17:58 (UTC)
From: [identity profile] tatiana1510.livejournal.com
Да в том-то и дело, что про необходимость запаса вспоминают тогда, когда он становится необходим, а заранее скамейку запасных готовить мешают всякие внутренние бюджетные и межотдельческие ограничения. Я недавно об этом с начальницей говорила, тоже удивлялась что старики, не имея роста, увольняются, а новых ищут.

Date: 14 September 2007 02:32 (UTC)
From: [identity profile] perlovka-blog.livejournal.com
Мозга, грубо говоря, не хватает.

Новые в аккурат в копеечку влетят. И по зарплате, и по обучению.

Tags

Style Credit

Page generated 22 June 2025 18:44
Powered by Dreamwidth Studios